Arrêt de travail longue durée et reprise

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Pseudo25 Le 02-02-2025 à 09:15

Bonjour,

Après 6 mois d'arrêt maladie, ayant prévenu mon employeur de mon retour sur avis de mon médecin traitant, celui-ci dispose de 8 jours pour organiser un rendez-vous avec la médecine du travail. Dans l'attente de ce rendez-vous, mon employeur peut-il m'imposer des congés payés ? Suis-je rémunéré ? Ai-je le droit de reprendre le travail avant le rendez-vous avec la médecine du travail si je m'en sens capable ?

Merci d'avance

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Zen Maritime · Answer 1 · Le 02-02-2025 à 10:09

Bonjour,

Lorsque l'employeur a été prévenu que l'arrêt de travail toucherait à sa fin à telle date et ne serait pas prolongé il lui est généralement possible d'organiser le rendez-vous d'examen de reprise de sorte à ce qu'il ait lieu dès le lendemain de la fin de l'arrêt de travail. Ou à défaut sous huitaine, pour tenir compte des disponibilités du médecin du travail.

Du point de vue juridique, tant que le médecin du travail n'a pas validé l'aptitude du salarié à reprendre son emploi le contrat de travail reste suspendu, l'employeur ne peut exiger que le salarié reprenne car il n'est pas habilité à juger de son aptitude, et le salarié qui ne reprend pas en attendant l'examen de reprise ne peut être considéré comme fautif. En revanche il peut de lui même décider qu'il est en état de reprendre sans attendre l'examen de reprise, c'est sous sa propre responsabilité.

cordialement
zen maritime

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