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Wifey75 Le 08-07-2022 à 13:18
J'ai besoin de votre aide car je n'ai pas trouvé de réponse à la situation sur le net, ni auprès de mon employeur.
J'ai été arrêté suite à deux interventions médicales, un premier arrêt du 23/05 au 25/05 puis du 27/05au /06 avec entre les deux dates, le jeudi 26/05 qui était un jour férié.
Mon employeur m'a décompté donc 9 jours de salaire sur le mois de mai, incluant donc le jeudi 26 mais qui n'est pas inclus dans les arrêts.
Donc mes questions sont, a-t-il le droit de me décompter le 26 alors qu'il ne rentre pas dans les arrêts ? Et s'il ne rentre pas dans les arrêts doit-il me le payer puisqu'il est férié ?
En vous remerciant par avance.
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