accident de travail

Bonjour,

Ma collègue est actuellement en arrêt de travail pour une entorse. Elle se permet beaucoup de choses concernant le lieu de travail, une résidence senior. Nous avons des contrats où il est spécifié certaines choses qu'elle ne respecte pas. La direction est au courant, mais personne ne lui dit rien. Elle est actuellement en arrêt de travail, mais vient quand même sur le lieu de travail. A-t-elle le droit?
À plusieurs reprises ? Elle. Tient des propos assracistes ? Concernant les résidents disant qu'ils sont fachaux qu'il me préfère-moi Car je suis française elle aime. Se faire passer pour la victime dans toute situation. Elle monte la tête aux gens entre collègues les uns uns contre les autres.  À la résidence elle se croit chez elle.
Un résident a déménager ? Il est spécifiée dans nos contrats que nous n'avons pas le droit de rester en contact avec eux. D'être dans leur vie privée.  Pourtant son ex Marie a déménagé ce résident. Par la suite j'ai pris à prix. Et tout le personnel de la résidence est au courant qu'elle va s'occuper de ce résident qui est parti dans une autre ? Elle lui fait des repas à lui rendre visite contre de l'argent malheureusement je ne peux pas le justifier. Mets son train de vie a changé, ce monsieur.a  Beaucoup d'argent.
C'est une manipulatrice.

Dernièrement nous avons changé de direction. Elle l'a critiquée l'insulter. puis fais en sorte de retourner la situation et de dire que c'est nous ? Pour que la directrice soit bien avec elle. Elle se tutoyer elle passe son temps à l'accueil avec. Cigarettes electronique et Red bulles à la main dans les couloirs dans toute la résidence sans que personne lui disent de rien. de mon côté. On me surchargé de travail. Le moindre faux pas je prenais des réflexions notamment. La dernière directe. Vers la vie privée. Je pourrais écouter savoir mes droit, et concernant cette collègue. Que puis-je faire