Trouver un conseiller lors de l'entretien préalable au licenciement !

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Chrisf59 Le 08-12-2021 à 10:42

Bonjour,

Depuis 1 an que je suis en conflit avec mon employeur, j'ai contacté immédiatement un conseiller du salarié. Je lui ai envoyé à de multiples reprises les preuves de mon harcèlement, il m'a donné des conseils (bien gardé les preuves, il a fait des recherches de son côté en me disant que mon employeur était déjà connu des instances prudhommales...). Nous avons eu une dizaine d'échanges en pratiquement 10 mois. Un jour, il m'a indiqué être débordé et ne pouvait plus s'occuper de mon dossier et m'a conseillé une autre personne. Ce nouvel interlocuteur m'a conseillé de me mettre en arrêt de travail, qu'une action en justice vue mon peu d'ancienneté me serait préjudiciable (moralement, investissement temps pour pratiquement rien au final) chose que j'ai faite. Depuis j'ai été declaré inapte par la médecine du travail et j'ai ce jour mon RV avant licenciement. J'ai contacté mon conseiller, aucune réponse, j'ai fait une simple relance 8 jours plus tard, pas de réponse. En désespoir de cause, j'ai repris contact avec mon 1er conseiller, il m'a répondu en me demandant de lui envoyer par mail ma convocation (enfin un espoir), 3 jours plus tard aucune réponse, je fais à nouveau une courte relance mais rien. A ce jour, je dois me rendre à mon RV sans conseiller, la boule au ventre... Je comprends que ces personnes ont un travail, qu'ils font ça sur leurs temps perso... et je n'ai jamais été "harcelante" : quelques mails très courtois, jamais le WE pour respecter la vie privée... mais au final j'ai dépensé énormement de temps et d'énergie dans ces échanges pour me retrouver seule.... ça fait 2 semaines et demi que j'ai la date de mon RV avec mes employeurs.... c'est démoralisant ...
Mon post n'a pas vraiment de question, j'aurais seulement voulu ne pas me retrouver seule aujourd'hui...
Beaucoup de personnes dans mon cas ? se retrouver face à un mur ?
Merci

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Alainverce · Answer 1 · Le 08-12-2021 à 11:07

Moderateur

Alainverce Le 08-12-2021 à 11:07

+ 1000 messages

Bonjour.

Je comprends votre désarroi.

Les Conseillers du salariés, qui acceptent cette tâche sans en retirer de profit personnel, tout en étant par ailleurs eux-mêmes salariés avec une vie et des problèmes privés, sont hélas souvent débordés.

Certains abandonnent même en cours de mandat mais sont toujours sur les listes...

Avez vous essayé de joindre TOUS les Conseillers de votre département ?

Quoi qu'il en soit, s'agissant d'une inaptitude décidée par le médecin du travail, vous n'avez pas de grand risque à aller seule à l'entretien.

Vous n'êtes même pas obligée d'y aller.

Et une fois licenciée, vous gardez tous vos droits pour contester devant les Prud'hommes, en sachant effectivement que si vous n'avez que peu d'anncienneté vous dépenserez plus d'énergie que vous ne récupérerez d'argent.

Cdt.

Membre

Chrisf59 Le 08-12-2021 à 11:25

merci beaucoup, ça fait du bien d'être entendu.... je vous l'avoue, non, je n'ai pas contacté d'autres conseillers, j'avais la liste, mais c'était au dessus de mes forces, de tout réexpliquer ce qui s'était passé depuis 1 an.. renvoyer une énième fois toutes les preuves... Après je comprends les conseillers, j'aurai juste apprécier qu'on me dise directement de ne plus avoir le temps, l'envie de suivre mon dossier, c'est de me mettre en attente, de ne plus donner de nouvelles ;) Enfin, là c'est l'épilogue, j'ai hâte de passer à autres choses, j'espère que ce RV sera juste une formalité (puisque déclarée inapte) et qu'ils ne vont pas refaire le fil de l'histoire et m'en mettre plein la tête... juste envie de tourner cette page ;) Pour les prudhommes, ce n'était pas l'argent qui m'intéresse... juste la reconnaissance de mon préjudice, surtout que je sais que je ne suis pas la seule à avoir subi .... mais oui est ce quel le jeu en vaut la chandelle ? Encore merci, cdt ;)

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Chrisf59 · Answer 2 · Le 08-12-2021 à 11:25

merci beaucoup, ça fait du bien d'être entendu.... je vous l'avoue, non, je n'ai pas contacté d'autres conseillers, j'avais la liste, mais c'était au dessus de mes forces, de tout réexpliquer ce qui s'était passé depuis 1 an.. renvoyer une énième fois toutes les preuves... Après je comprends les conseillers, j'aurai juste apprécier qu'on me dise directement de ne plus avoir le temps, l'envie de suivre mon dossier, c'est de me mettre en attente, de ne plus donner de nouvelles ;) Enfin, là c'est l'épilogue, j'ai hâte de passer à autres choses, j'espère que ce RV sera juste une formalité (puisque déclarée inapte) et qu'ils ne vont pas refaire le fil de l'histoire et m'en mettre plein la tête... juste envie de tourner cette page ;) Pour les prudhommes, ce n'était pas l'argent qui m'intéresse... juste la reconnaissance de mon préjudice, surtout que je sais que je ne suis pas la seule à avoir subi .... mais oui est ce quel le jeu en vaut la chandelle ? Encore merci, cdt ;)

Alainverce · Answer 3 · Le 08-12-2021 à 12:52

Je peux me tromper, mais je crois que vous vous méprenez sur le rôle du Conseiller.

Si le Conseiller a bien pour mission de vous assister, aider et conseiller lors de l'entretien préalable, il n'est pas un défenseur qui vous défendra devant les Prud'hommes.

Ce n'est pas dans sa mission, il existe pour cela des Défenseurs syndicaux.

Chacun son boulot !

Ca n'explique ni n'excuse le fait que les deux Conseillers que vous avez consultés semblent vous avoir abandonnée sans vous le dire.

Cdt.

Math64 · Answer 4 · Le 08-12-2021 à 14:48

Moderateur

Math64 Le 08-12-2021 à 14:48

+ 1000 messages

Bonjour,

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