travailler pendant une mise à pied

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cece09 Le 06-02-2023 à 10:17

Bonjour,

Je viens d'etre mise à pied par mon employeur je sais que celui ci va mener à un licensiement qui à mon sens est abusif donc il y a de grandes chances pour que nous allions jusqu'au prud'homme. J'ai en parallèle recu une proposition d'emploi dans un autre domaine professionel, puise je comancer ce nouveau poste alors que la procedure de licenciement n'est pas terminé et que ma notification de licenciement ne sois pas prononcée avec mon employeur actuel, est ce que cette prise de poste ne me portera pas prejudice lors de mon "jujement" si je vais jusqu'aux prud'homme.

merci
cordialement

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milou27 · Answer 1 · Le 06-02-2023 à 19:17

Bonjour

Reprendre un second emploi avant d'être licencié n'est pas conseillé et pourrait être ennuyeux si le nouvel employeur apprenait que vous êtes toujours sous contrat auprès d'un autre employeur

Côté Prud'hommes, si l'ex-employeur n'invoque pas cette situation , personne n'en sera informé

Coté Pole emploi , ça peut être ennuyeux pour vous si le nouvel employeur met fin à votre contrat avant d'avoir travaillé 65 jours (3 mois) vous n'auriez pas droit au chomage indemnisé

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