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J'ai un contrat cdi et je travaille comme nounou depuis 3 ans.
Alors que mon contrat était suspendu (formation de 3 mois avec Transition Pro) mes employeurs m'ont fait quitter le studio qu'ils me louaient (avantage en nature logement).
Maintenant que la formation est terminée et que je dois reprendre le travail, ils m'envoient un e-mail pour me demander de signer un avenant qui supprime l'avantage en nature logement et déclare que j'ai choisi de quitter le studio.
Je leur ai envoyé une lettre recommandée refusant cet avenant, mais maintenant je ne sais pas comment procéder.
Je sais que leurs options sont:
- choisir de renoncer à la modification de mon contrat de travail (mais j'ai déjà quitté le studio qui est maintenant loué à quelqu'un d'autre)
- choisir d'engager une procédure de licenciement (ce que je veux) mais ils refusent de le faire.
Comment puis-je m'assurer que mes Droits sont respectés ?
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