Accueil » Particulier » Droit du travail

Forum Forum Licenciement - Rupture conventionnelle

Soldes de tout compte

Forum Licenciement & Rupture conventionnelle

Bienvenue sur le forum Licenciement & Rupture conventionnelle. Vous avez des questions ou vous souhaitez échanger avec d'autres internautes sur le forum de Juritravail ?
Inscrivez-vous pour poser gratuitement vos questions juridiques, apporter des réponses à d'autres membres, et participer aux fils de discussions.

Vous avez une question ? Posez-la sur notre forum juridique


Visiteur

Le 08-01-2023 à 22:35

Bonjour,

 J'ai été licenciée le 14 décembre 22 pour inaptitude au poste suite à une invalidité au alentour du 20 j'ai été signé mon soldes de tout compte.Debut d'année je ne rend compte que si j'utilise leur chiffre et leur calcul il manque environ 950.
Je contacte mon employeur se penche sur mon soldes de tout compte et il me rappelle vendredi et me dit on a refait vos papiers vous nous devez environ 150 de trop perçu la RH c'est trompé !!! 
Suis-je obligée de le rembourser ??
Sachant qu'ils ont déclarer à pôle emploi que j'ai touché un salaire de 450 brut alors que je n'ai rien touché !!! 


Répondre au sujet

Attention : Les réponses apportées ci-dessous peuvent être juridiquement erronées.
Nous vous invitons pour toute question pouvant avoir des répercutions à consulter un Avocat.

Répondre Répondre

  • Moderateur

    Le 09-01-2023 à 07:40

      + 1000 messages


    Bonjour

    S'il s'avère que vous avez perçu 150 Euros en trop  , OUI , vous devrez les rembourser 
    Faites examiner le solde de tout compte par un syndicat 
    0
    + -

Répondre au sujet

Pour commenter cet article, veuillez vous connecter ou compléter le formulaire ci-dessous :





Je souhaite être prévenu(e) des nouvelles contributions publiées sur ce sujet


Voir les conditions générales d'utilisation

Ces informations, nécessaires au traitement de votre demande, sont destinées au Juritravail et à la société WENGO SAS. Conformément à la loi relative aux fichiers, à l'informatique et aux libertés, vous bénéficiez d'un droit d'opposition, d'accès et de rectification des informations par mail à info@juritravail.com

A voir également

Vous avez besoin d'un conseil d'avocat pour Licenciement & Rupture conventionnelle ?

3 avocats vous proposent, sous 48h, un RDV en cabinet

Envoyer votre demande

Retour en haut de la page

Edition abonné

Autres thèmes associés