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Bonjour,
Je travail dans une entreprise de pompes funèbres où le cumul des heure est annualisé. L’entreprise ne me fait pas travailler suffisamment pour faire mes 35h par semaine je suis donc en négatif d’heure ( plus de 160h en négatif).
J’ai signé une rupture conventionnel pour un départ le 30 janvier
Mon directeur de secteur me préviens que l’entreprise vas retirer sur mon solde de tout compte ainsi que sur mon dernier salaire ces heure en négatif ce qui me ferait un salaire en dessous du rsa environ 200/300. Ma question est est-ce légal ? De me laisser sans revenu décent par ce qu’il ne m’ont pas permis de faire mes heure ? Étant donné qu’il j’ai signé mon départ je suis celui qui travail le moins (il me laisse plusieurs demi journées à la maison voir journée entière sachant que le reste de mon équipe travaille tout les jours ) on il le droit de ne plus me faire travailler volontairement ?
Merci de m’avoir lu et pour vos éventuelles réponse. Bonne journée/soiree
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