Rupture période d'essai + sans solde

Mon employeur a rompu ma période d'essai d'un contrat cdi (qui était de deux mois). comme cela faisait déjà plus d'un mois que j'étais en entreprise, le délai de prévenance est de deux semaines. j'aimerais savoir si lors de cette dernière semaine que je dois effectuer, je peux demander du sans solde. mon patron est invivable, j'allais moi meme demander la rupture mais il l'a fait avant moi. contractuellement je peux pas me mettre en maladie (sinon je l'aurais fait car venir au travail la boule au ventre et etre à deux doigts de pleure n'est pas terrible) car c'est noté qu'une suspension de contrat, pour quelque raison que ce soit, entrainerait automatiquement une prolongation de celle-ci d'une durée identique.

il m'a répété a plusieurs reprises que je lui coutais de l'argent, que ca faisait deux mois qu'il payait et que je n'avais rien foutu...evidemment c'est son opinion car il est juste déçu d'avoir embauché une personne junior qui ne peut pas faire les missions d'une personne avec des diplomes en plus et/ou des années d'expériences en plus.

qu'elle pourrait etre la solution pour que je quitter rapidement l'entreprise car je ne suis pas sure de supporter ça psychologiquement.

merci de vos retours