Rupture de période d'essaie employeur et réduction de préavis

Question

Visiteur

Meloparis Le 30-09-2022 à 13:06

Bonjour,

J'ai embauché en CDI (CC syntec) le 13/06/22, le poste ne me convenant pas on a convenu avec l'employeur une rupture à l'initiative de l'employeur, jusqu'ici pas de problème

En revanche j'ai signé un document (fait par eux) qui indique que je souhaite finir ce préavis en avance (le 30/09 au lieu du 18/10).

J'avais deja eu une telle demande avec paiement total du delais de prévenance, j'ai donc signé sans sourciller.

Je pensais qu'ils allaient payer ce delais de prévenance d'un mois comme la loi l'exige, mais ils m'ont dit que la demande de rupture anticipée à "mon" initiative leur permettait de ne pas le payer.

Est-ce vraiment le cas ?

J'ai signé le solde de tout compte (sans le mois de prévenance donc).
Tous les documents ont des incohérences de dates.

Merci bcp.

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Alainverce · Answer 1 · Le 30-09-2022 à 15:20

Moderateur

Alainverce Le 30-09-2022 à 15:20

+ 1000 messages

Bonjour.

Hélas ils ont raison.

Si c'est le salarié qui demande à partir plus tôt et que l'employeur l'accepte, celui-ci n'a pas à régler une période non travaillée.

Reste à savoir ce qu'il y a d'écrit exactement dans ce document.

Cdt.

Visiteur

Meloparis Le 30-09-2022 à 15:50

Aie Aie Aie, voici la lettre mais elle me parait "banale":

XXX,
Lors de notre entretien du 20/09/22 à 10h15 avec mon manager XXX, j'ai été informé de votre intention de rompre ma période d'essai à votre initiavite.
Je souhaiterais ne pas effectuer le delai de prévenance devant se terminer le 18/10 et quitter mon poste le 30/09.
Si vous l'accèptez, mon dernier jour de travail sera vendredi 30/09 ou je me tient à votre disposition pour la remise de mon matériel informatique et signer les documents liés à mon solde de tout compte.

bien à toi,
XXX

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Meloparis · Answer 2 · Le 30-09-2022 à 15:50

Aie Aie Aie, voici la lettre mais elle me parait "banale":

XXX,
Lors de notre entretien du 20/09/22 à 10h15 avec mon manager XXX, j'ai été informé de votre intention de rompre ma période d'essai à votre initiavite.
Je souhaiterais ne pas effectuer le delai de prévenance devant se terminer le 18/10 et quitter mon poste le 30/09.
Si vous l'accèptez, mon dernier jour de travail sera vendredi 30/09 ou je me tient à votre disposition pour la remise de mon matériel informatique et signer les documents liés à mon solde de tout compte.

bien à toi,
XXX

Alainverce · Answer 3 · Le 30-09-2022 à 21:36

Moderateur

Alainverce Le 30-09-2022 à 21:36

+ 1000 messages

C'est un peu ambigu, car en fait c'est une demande de votre part mais vous n'avez pas de réponse comme quoi ils acceptent la réduction du préavis.

Cette lettre est très mal rédigée.

Mais bon, ils veulent que vous partiez, vous ne voulez pas rester plus longtemps, alors laissez tomber.

Cdt.

Visiteur

Meloparis Le 30-09-2022 à 22:55

c'est ce que je vais faire, merci bcp pour votre temps :)

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Meloparis · Answer 4 · Le 30-09-2022 à 22:55

Meloparis Le 30-09-2022 à 22:55

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