Rupture de la période d'essai calcul.

Question

Visiteur

Leo59. Le 18-11-2022 à 13:04

Bonjour,

Mon employeur vient de mettre fin à ma période d'essai le jeudi 17 novembre 2022, sur le courrier il a précisé que j'avais un délai de préavis de 15 jours.
Ma question : le délais de préavis se compte en jours ou en semaine ?
Ma période d'essai prend fin le jeudi 01 décembre ou le vendredi 02 décembre 2022 svp.

L'employeur a t-il le droit de m'obliger à venir récupérer mes papiers de fin de contrat (solde de tout compte, attestation,...) au bureau ?

Bonne journée.

Répondre au sujet

Attention : Les réponses apportées ci-dessous peuvent être juridiquement erronées.
Nous vous invitons pour toute question pouvant avoir des répercutions à consulter un Avocat.

Répondre Répondre

Répondre au sujet

Pour commenter cet article, veuillez vous connecter ou compléter le formulaire ci-dessous :

Votre pseudo

Votre email

Combien font deux fois cinq (en chiffre)

Je souhaite être prévenu(e) des nouvelles contributions publiées sur ce sujet

Voir les conditions générales d'utilisation

Ces informations, nécessaires au traitement de votre demande, sont destinées au Juritravail et à la société WENGO SAS. Conformément à la loi relative aux fichiers, à l'informatique et aux libertés, vous bénéficiez d'un droit d'opposition, d'accès et de rectification des informations par mail à info@juritravail.com

A voir également

D'autres questions en relation :

Vous avez besoin d'un conseil d'avocat pour Licenciement & Rupture conventionnelle ?

3 avocats vous proposent, sous 48h, un RDV en cabinet

Envoyer votre demande

Retour en haut de la page

Isadore · Answer 1 · Le 18-11-2022 à 13:15

Membre

Isadore Le 18-11-2022 à 13:15

+ 1000 messages

Bonjour,

Pour le décompte, cela dépend des cas. Cela peut être en jours, mois ou semaines. Mais je suppose que dans votre cas il s'agit de deux semaines, donc que votre dernier jour est le jeudi 1er décembre.

Le délai exact de préavis est défini par votre convention collective ou votre contrat de travail, à défaut voici une page qui donne la durée définie par la loi :

https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F1643#

Les documents de fin de contrat étant quérables, oui, votre employeur peut vous obliger à vous déplacer.

Moderateur

milou27 Le 18-11-2022 à 16:18

Bonjour

Je confirme que le délai de prévenance pour rompre une période d'essai est fixé à 2 semaines (entre 1 et 3 mois de présence )

Soit une fin de contrat le 30 Novembre

LIEN : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F35309/0_0?idFicheParent=F1643#0_0

Signaler ce contenu

Visiteur

Leo59. Le 20-11-2022 à 15:35

Merci pour votre aide.

Bonne journée.

Signaler ce contenu

0

+ -

milou27 · Answer 2 · Le 18-11-2022 à 16:18

Bonjour

Je confirme que le délai de prévenance pour rompre une période d'essai est fixé à 2 semaines (entre 1 et 3 mois de présence )

Soit une fin de contrat le 30 Novembre

LIEN : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F35309/0_0?idFicheParent=F1643#0_0

Leo59. · Answer 3 · Le 20-11-2022 à 15:35

Leo59. Le 20-11-2022 à 15:35

Merci pour votre aide.

Bonne journée.

Signaler ce contenu

Rupture de la période d'essai calcul.

Forum Licenciement & Rupture conventionnelle

D'autres questions en relation :

Ne passez pas à côté de l'actualité juridique