Rupture d'un commun accord du contrat d'apprentissage

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IsAnonyme1 Le 20-12-2022 à 14:15

Bonjour,

Je suis une apprentie au sein d'une entreprise franchisé depuis 1 ans et 2 mois. Celle-ci fermera le 24 Décembre 2022 pour liquidation judiciaire surêment et ils ne peuvent pas nous replacer autre part.
On me propose une rupture d'un commun accord, sauf que je refuse car, si je me retrouve sans alternance c'est en partie de leurs faute.
D'autant plus que je ne toucherai pas certaines indémnités car ils comptent me dirigez vers l'assurance chômage, alors qu'ils doivent me payer mon salaire jusqu'à la fin de mon contrat avec tous ce qu'il s'en suit: Solde tout compte, Indmnités congés payés acquis, Recap des sommes et valeurs que l'apprenti a acquis, Attestation pôle emploi, certificat de travail

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FD · Answer 1 · Le 21-12-2022 à 07:34

Bonjour,

Il est trop tôt pour parler de prud'hommes. Refusez la rupture d'un accord commun. La loi vous offre la possibilité de vous faire accompagner par un conseiller du salarié lors de l'entretien avant la rupture du contrat. Attendez d'être convoqué à cet entretien, vous y avez plus à y gagner qu'avec une rupture d'un accord commun. Vous pouvez déjà voir avec une organisation syndicale de votre choix dans votre département pour une approche de vos droits et une aide.

Cordialement.

Rupture d'un commun accord du contrat d'apprentissage

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