Forum Forum Licenciement - Rupture conventionnelle
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stephanie bud Le 16-10-2023 à 13:59
Celle-ci a été accordée et une convention a été signée par moi-même ainsi que par mon employeur après les 2 entretiens.
Le souci est que le montant de l’indemnité est faux.
Je m’en suis aperçu le jour-même de la signature de la convention.
Je l’ai donc signalé à la comptable qui m’a envoyé la méthode de calcul et nous nous sommes aperçus qu’elle l’avait calculé sur une base de 12 ans d’ancienneté, or j’ai 18 ans et un mois d’ancienneté.
Je précise que la convention n’a donc pas été envoyé à l’inspection du travail.
A ce jour, j’attends la nouvelle convention depuis le 4 octobre. Je n’ai aucune nouvelle de mon employeur que j’ai pourtant contacté sans succès.
Le délai de rétractation étant stipulé sur la convention au 19 octobre, quels sont mes recours si mon employeur refuse de refaire une nouvelle convention avec des indemnités corrects ?
Attention : Les réponses apportées ci-dessous peuvent être juridiquement erronées.
Nous vous invitons pour toute question pouvant avoir des répercutions à consulter
un Avocat.
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Isadore Le 16-10-2023 à 15:56
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