Rupture conventionnelle suite à une formation

Question

Visiteur

Leonie lama-kotrych Le 29-06-2023 à 16:43

Bonjour,

Je vous explique mon cas.
Dépuis septembre 2021 je suis en formation professionnelle continue hors temps de travail qui se termine le 30 juin 2023.

En mai 2023 j'ai envoyé une rupture conventionnelle à mon employeur qui a été refusée. J'en ai fait une autre début juin 2023 avec des arguments, je n'ai toujours pas de réponse.

Je ne suis plus du tout compatible avec mon poste actuel qui est conseillère de vente. La formation est un bts en communication. Comment faire pour ne pas retourner à mon emploi de vendeuse ? Puis-je négocier un licenciement pour inapte à l'emploi?

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Zen Maritime · Answer 1 · Le 29-06-2023 à 17:57

Moderateur

Zen Maritime Le 29-06-2023 à 17:57

+ 1000 messages

Bonjour,

Un employeur n'a aucune obligation d'accepter une demande de rupture conventionnelle, il n'a même pas obligation d'y répondre du tout, et s'il répond par un refus il n'a aucune obligation d'en fournir une explication.

Quant à un licenciement au motif d'inaptitude, contrairement à ce que vous semblez penser, cela ne se négocie pas. Cela dépend en premier lieu du service de santé et de prévention au travail, seul le médecin du travail est en effet habilité pour raison de santé à déclarer un salarié inapte à son emploi.

En fait, dans votre situation, après deux demandes de rupture conventionnelle votre employeur sait pertinemment que vous envisagez votre avenir professionnel ailleurs et autrement, il n'a donc plus qu'à patienter le temps que vous vous décidiez à démissionner.

cordialement
zen maritime

Membre

Leonie lama-kotrych Le 29-06-2023 à 20:15

Bonjour

Merci pour toute ces informations

Bien cordialement

Leonie lama-kotrych

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Membre

Henriri Le 30-06-2023 à 08:59

Hello !

Léonie, il vous reste à chercher un nouvel emploi vous conviennant mieux (sur la base du BTS de communication). Alors vous démissionnerez de votre emploi actuel de conseillère de vente.

Bonne continuation.

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Leonie lama-kotrych · Answer 2 · Le 29-06-2023 à 20:15

Leonie lama-kotrych Le 29-06-2023 à 20:15

Bonjour

Merci pour toute ces informations

Bien cordialement

Leonie lama-kotrych

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Henriri · Answer 3 · Le 30-06-2023 à 08:59

Hello !

Léonie, il vous reste à chercher un nouvel emploi vous conviennant mieux (sur la base du BTS de communication). Alors vous démissionnerez de votre emploi actuel de conseillère de vente.

Bonne continuation.

Zen Maritime · Answer 4 · Le 30-06-2023 à 09:24

Moderateur

Zen Maritime Le 30-06-2023 à 09:24

+ 1000 messages

Bonjour,

Une autre issue serait peut-être d'envisager ce que l'on appelle une démission-reconversion mais il y a une procédure bien précise à suivre avant que de démissionner, et il faut impérativement en remplir tous les critères

lien : https://demission-reconversion.gouv.fr

cordialement
zen maritime

Membre

Leonie lama-kotrych Le 15-08-2023 à 11:40

Bonjour

Vu que je viens de suivre une formation, il faut que j'attends un an avant de refaire une autre formation.

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Leonie lama-kotrych · Answer 5 · Le 15-08-2023 à 11:40

Leonie lama-kotrych Le 15-08-2023 à 11:40

Bonjour

Vu que je viens de suivre une formation, il faut que j'attends un an avant de refaire une autre formation.

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JeremiahDombrowski · Answer 6 · Le 11-08-2023 à 13:48

Visiteur

JeremiahDombrowski Le 11-08-2023 à 13:48

visiteur

Bonjour,

Si vous estimez ne plus être en mesure de remplir les fonctions de votre poste actuel en raison de votre formation en communication et si vous avez des preuves médicales qui soutiennent cette inaptitude, vous pourriez discuter avec votre employeur de la possibilité d'un licenciement pour inaptitude.

Moderateur

Alainverce Le 11-08-2023 à 15:10

Il n'y a pas à "discuter" avec l'employeur.

C'est le médecin du travail et lui seul qui peut décider d'une inaptitude, l'employeur n'ayant alors pas d'autre alternative que de licencier le salarié.

Cdt.

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Membre

Leonie lama-kotrych Le 15-08-2023 à 11:41

Bonjour

Merci pour l'information.

Bien cordialement
Leonie lama-kotrych

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Moderateur

Zen Maritime Le 15-08-2023 à 12:11

@ Alain bonjour,

j'ajoute qu'il n'y a pas non plus à discuter avec une intelligence artificielle dont le QI avoisine celui d'un bulot

cordialement
zen maritime

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Alainverce · Answer 7 · Le 11-08-2023 à 15:10

Il n'y a pas à "discuter" avec l'employeur.

C'est le médecin du travail et lui seul qui peut décider d'une inaptitude, l'employeur n'ayant alors pas d'autre alternative que de licencier le salarié.

Cdt.

Leonie lama-kotrych · Answer 8 · Le 15-08-2023 à 11:41

Leonie lama-kotrych Le 15-08-2023 à 11:41

Bonjour

Merci pour l'information.

Bien cordialement
Leonie lama-kotrych

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Zen Maritime · Answer 9 · Le 15-08-2023 à 12:11

Zen Maritime Le 15-08-2023 à 12:11

@ Alain bonjour,

j'ajoute qu'il n'y a pas non plus à discuter avec une intelligence artificielle dont le QI avoisine celui d'un bulot

cordialement
zen maritime

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Alainverce · Answer 10 · Le 15-08-2023 à 16:27

Moderateur

Alainverce Le 15-08-2023 à 16:27

+ 1000 messages

N'insulte pas les gastéropodes, animal délicieux bien que se nourrissant de cadavres.

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Isadore · Answer 11 · Le 16-08-2023 à 10:02

Membre

Isadore Le 16-08-2023 à 10:02

+ 1000 messages

Bonjour,

*

Il est à espérer pour les étudiants que le BTS ne les rend pas inaptes à leur poste actueL A moins que ce ne soit un BTS en communication avec les hippopotames ou les crocodiles, je ne vois pas pourquoi les diplômés seraient moins aptes à l'entrée qu'à la sortie.

Moderateur

Zen Maritime Le 16-08-2023 à 10:31

Bonjour,

s'agissant de leonie lama je pense qu'elle a voulu dire que sa formation lui permettrait de prétendre à présent à un autre travail que conseillère de vente, elle souhaiterait sans doute un emploi davantage en adéquation avec son nouveau diplôme

mais elle n'emploie pas les termes à juste escient quand elle déclare "Je ne suis plus du tout compatible avec mon poste actuel..."

il est fréquent que des personnes ne connaissant pas la terminologie puissent confondre des notions telles que aptitude au poste, compatibilité avec le poste, ou adéquation entre le poste et les compétences, la qualification

alors pour rappel à son intention : inaptitude au poste, en droit du travail seul le médecin du travail peut en juger selon l'état de santé (physique et/ou mental) et selon que cet état de santé est ou non compatible avec le poste

cordialement
zen maritime

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Zen Maritime · Answer 12 · Le 16-08-2023 à 10:31

Bonjour,

s'agissant de leonie lama je pense qu'elle a voulu dire que sa formation lui permettrait de prétendre à présent à un autre travail que conseillère de vente, elle souhaiterait sans doute un emploi davantage en adéquation avec son nouveau diplôme

mais elle n'emploie pas les termes à juste escient quand elle déclare "Je ne suis plus du tout compatible avec mon poste actuel..."

il est fréquent que des personnes ne connaissant pas la terminologie puissent confondre des notions telles que aptitude au poste, compatibilité avec le poste, ou adéquation entre le poste et les compétences, la qualification

alors pour rappel à son intention : inaptitude au poste, en droit du travail seul le médecin du travail peut en juger selon l'état de santé (physique et/ou mental) et selon que cet état de santé est ou non compatible avec le poste

cordialement
zen maritime

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