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rupture conventionnelle et reforme des retraites

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Visiteur

Le 06-02-2023 à 10:26

Bonjour,

J'aurais 59 ans au mois de mai 2023. Le 6 septembre 2023, je signe une rupture conventionnelle. Je sais que je serai indemnisée par pôle emploi pendant 36 mois (jusqu'à 62 ans) car résidant dans les DOM. Avec la réforme des retraites, j'aurai un taux plein à 63 ans et 9 mois. Le maintien de l'allocation sera t-il opéré jusqu'à cet âge au taux plein ?

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  • Moderateur

    Le 06-02-2023 à 10:43

      + 1000 messages


    Bonjour,

    Impossible de vous dire aujourd'hui, en prévision du jour lointain où vous arriverez en fin de droits vers 62 ans 1/2, si vous remplirez alors tous les critères pour être maintenu au chômage indemnisé. D'autant que la réforme des retraites n'est encore qu'en examen à l'Assemblée Nationale, et en supposant que le règlement de l'assurance chômage s'aligne consécutivement sur ce qui sortira de cette réforme on ne sait absolument pas quand ni comment.

    cordialement
    zen maritime 
    Membre

    Le 06-02-2023 à 10:54

    Merci pour votre réactivité.
    Si les critères ne changent pas d'ici là, je les remplis déjà. En effet, à ce jour, j'ai 30 ans d'ancienneté dans la même entreprise. La question que je me pose est sur ce bouclier des  62 ans pour ce maintien des droit
    Moderateur

    Le 06-02-2023 à 11:42

    Je comprends bien mais on a déjà assisté dans l'histoire sociale au recul de l'âge légal lorsqu'il était de 61 ans, passant à 62 ans, et le règlement de l'assurance chômage s'était alors aligné sur le recul de l'âge, établissant à 62 ans l'âge seuil à atteindre en cours d'indemnisation pour pouvoir bénéficier du maintien. Cela va certainement se reproduire avec la réforme en cours d'examen, mais selon quelles modalités et quand, nous n'avons pas de boule de cristal. Sans compter qu'il a déjà été plusieurs fois question lors de réformes antérieures de l'assurance chômage de supprimer entièrement cette éventualité de maintien...

    cordialement
    zen maritime 
    0
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