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Rupture conventionnelle avant passage associé

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Visiteur

Le 21-02-2024 à 17:23

Bonjour,

Actuellement salarié, je dois m'associer avec mes actuels employeurs et pour cela passer en TNS (modalités internes à l'entreprise).
Est-il envisageable de passer par une rupture conventionnelle pour me laisser le temps de monter ma holding avant de rejoindre mon actuel employeur en tant qu'associé ?
Est-ce admis de passer par cette rupture et continuer à travailler pour le même employeur ?
Existe t'il des risques légaux/fiscaux que je n'aurais pas vu ?

Merci pour vos avis/conseils et bonne journée.

 


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  • Moderateur

    Le 21-02-2024 à 18:22

      + 1000 messages


    Bonjour,

    Je ne comprends pas les "modalités internes à l'entreprise" qui feraient que vous devriez rompre votre contrat de travail. Quelle explication vous donne-t-on qui ferait qu'étant salarié vous ne pourriez entrer au capital et devenir associé ?

    cordialement
    zen maritime 
    Visiteur

    Le 22-02-2024 à 09:12

    Bonjour Zen,
    C'est tout simplement que par convention, aucun des associé n'est salarié de l'entreprise.
    Je souhaite m'aligner et cela ne me pose pas de problème en soit.

    Bonne journée :-)
    0
    + -
  • Visiteur

    Le 27-02-2024 à 09:48

      visiteur


    Bonjour,

    Je tente une petite remontée de sujet.
    Merci pour vos avis éclairés :-)
    Moderateur

    Le 27-02-2024 à 11:29

    Si vous démissionnez, que vous vous enregistrez par ailleurs en tant que travailleur non salarié (TNS), et qu'ensuite vous devenez prestataire externe soi-disant indépendant pour l'entreprise dont vous avez démissionné, c'est requalifiable en tant que travail salarié dissimulé, tout se passe en effet comme si l'entreprise en se défaisant de votre salaire avait fait en sorte de ne plus avoir à payer de contributions sociales, attention à un contrôle de l'URSSAF...

    cordialement
    zen maritime 
    Visiteur

    Le 27-02-2024 à 14:17

    Merci beaucoup pour votre réponse !
    0
    + -
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