Rupture conventionnelle - Jour de carence

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Toad003 Le 22-08-2024 à 12:23

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Toad003Le 22-08-2024 Ã 12:23

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Toad003Le 22-08-2024 Ã 12:23

Bonjour, Bonjour,

Ma compagne, vient de quitter son entreprise le 2 Aout en prenant en amont tous ses jours de conges.
Elle etait affiilie a la Pro BTP.
5ans d'activite, elle a recu une indeminite deÂ rupture conventionnelleÂ de 3400.

A ce jour, elle a recu une prise en charge d'indemnisation effective au 27 Aout

Pourquoi autant de jour de carence?
J'avais compte 7 pour le delais legal, et quelques un de plus car il me semble qu'elle depasse le montant de la rupture conventionnelle.
Merci aÂ vous,

France travail, parle d'un plafond a 2400â¬ dont je ne trouve pas vraiment de trace
5ans d'activite:Â 2400 euros brut de salaire percu continuellement

Â

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milou27 · Answer 1 · Le 22-08-2024 à 16:40

Moderateur

milou27 Le 22-08-2024 à 16:40

+ 1000 messages

Bonjour

L'indemnité légale de licenciement s'élève a : 2400 X 0,25 X 5 = 3.000 Euros

En percevant une indemnité de rupture de 3.400e , la part qui dépasse l'indemnité légale génère un délai de carence de : 400/ 102,4 : 4 jours

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