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Rupture abusive période d’essai sans contrat signé

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Visiteur

Le 21-06-2024 à 19:59

Bonjour, J’ai travaillé 8 jours dans une entreprise sans contrat de travail signé au bout de 48h (l’employeur ne me la pas présenter) L’employeur m’annonce mettre fin a la periode d’essai et m’envoi un recommandé stipulant mettre fin a cette periode. Hors, vu que je n’ai signé aucun contrat de travail stipulant une période d’essai, Quel sont mes Droits ayant compris que je suis recalifié automatiquement en CDI? Cela est-il un licenciement abusif? Puis-je prétendre des dommage et intérêt ? Merci bien

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  • Moderateur

    Le 21-06-2024 à 20:13

      + 1000 messages


    Bonjour,

    Oui, cela s'assimile à un licenciement abusif.

    Mais, en étant réaliste, quel est le préjudice subit ? 


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