Recherche d’autres preuves par l’employeur

Question

Visiteur

GMC 08 Le 12-05-2023 à 21:56

Bonjour, J’ai été convoqué à un entretien préalable à un licenciement, les faits qui me sont reprochés sont ( que j’ai trouver qu’un de nos supérieur hiérarchique avait un comportement d’harcèlement en ver un de mes collaborateur qui s’est mis en dépression suite à plusieurs altercations en eux ) mais question et la suivent mon employeur a t’il le droit de rechercher d’autres preuves après un entretien préalable afin de m’accabler

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Math64 · Answer 1 · Le 12-05-2023 à 22:02

Moderateur

Math64 Le 12-05-2023 à 22:02

+ 1000 messages

Bonjour,

Légalement, rien ne s'y oppose. Mais qu’est-ce que qui vous fait penser que l'employeur cherche à vous accabler ?

Visiteur

GMC 08 Le 12-05-2023 à 22:19

Merci de votre repose Aucune? Mais je pensais que l?employeur ne pouvais plus rechercher de nouvelles preuves qui devait convoquer son employé que quand il avait rassemblé toutes les informations

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Moderateur

Math64 Le 12-05-2023 à 22:45

Bonjour,

Ce qui compte c'est ce qui est noté dans la ettre de licenciement et l'éventuel échange qui suit. Cdt

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GMC 08 · Answer 2 · Le 12-05-2023 à 22:19

Merci de votre repose Aucune? Mais je pensais que l?employeur ne pouvais plus rechercher de nouvelles preuves qui devait convoquer son employé que quand il avait rassemblé toutes les informations

Math64 · Answer 3 · Le 12-05-2023 à 22:45

Math64 Le 12-05-2023 à 22:45

Bonjour,

Ce qui compte c'est ce qui est noté dans la ettre de licenciement et l'éventuel échange qui suit. Cdt

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