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Question licenciement pour inaptitude

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Visiteur

Le 06-04-2024 à 14:45

Bonjour, étant en arrêt maladie depuis 1 mois et demi pour burn out et contraction d'un zona, mon médecin traitant me conseille de voir le médecin du travail pour un licenciement pour inaptitude.

Je suis préparateur de commandes en drive et me demande, si je suis déclaré en inaptitude pour ce poste, si dans quelques mois je retrouve un poste similaire dans une autre enseigne, puis-je reprendre ce poste ? (Refaire une nouvelle visite au médecin du travail pour me déclarer apte de nouveau), ou bien je devrais chercher dans une autre branche ?

Et je précise que je suis également en RQTH pour une maladie de Crohn

D'avance merci pour vos conseils et réponses


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  • Moderateur

    Le 06-04-2024 à 15:13

      + 1000 messages


    Bonjour,

    L'inaptitude s'applique à un emploi en particulier dans une entreprise en particulier, en tenant compte à la fois de votre état de santé et des conditions de travail dans cette entreprise, ainsi que des possibilités ou non pour l'employeur d'aménager votre poste, voire de vous reclasser. 

    Cela ne veut pas dire que vous serez considéré comme inapte dans une autre entreprise où les conditions de travail seraient différentes et davantage compatibles avec votre état de santé. Ce sera au service de prévention et de santé au travail d'en décider.

    En ce qui concerne la qualité de travailleur atteint d'un handicap (RQTH) c'est vous qui décidez d'en informer ou non votre prochain employeur.

    cordialement
    zen maritime 
    0
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