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[Résolu] Quelle motif valable pour licenciement consultant

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Visiteur

Le 23-08-2023 à 22:03

Bonjour à tous,
Je permets décrire dans ce groupe car, j'ai besoin de conseil juridique.
Je suis actuellement consultant dans une entreprise depuis 5 mois environ malheureusement m'a mission va se terminer, mon employeur n'ayant pas anticiper cette fin je vais me retourner en intermission.
Pour la défense de mon employeur il avait été dit oralement que la mission serait prolongée sauf qu'entre temps des problèmes financiers sont venus changer les plans de l'entreprise clientes. Étant donné que je suis en CDI période d'essai validé, je voulais savoir si mon employeur pouvait me licencier pour une raison valable est-ce que le faites qu'il n'ait pas de travail pour moi est un motif valable ? Je sais par exemple qu'il peut jouer sur la clause de mobilité car, je lui est clairement dit à mon entretien que pour des raisons de vie privée il m'était impossible partir pour de longue mission.
Merci d'avance pour votre aide

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  • Moderateur

    Le 24-08-2023 à 05:42

      + 1000 messages


    Bonjour,

    Vous évoquez des problèmes financiers, votre employeur pourrait faire motif de difficultés pour envisager un licenciement économique (?) Mais sinon force lui est de tenir les engagements auquel l'oblige un contrat de travail, à savoir vous fournir le travail et la rémunération contractuellement stipulés. De même que vous devez honorer vos engagements si vous avez accepté un contrat avec une clause de mobilité prévoyant des absences prolongées pour des missions à distance. Refuser pourrait alors constituer un acte d'insubordination, possiblement une faute grave entraînant un licenciement disciplinaire.

    voir le sujet que vous aviez ouvert précédemment et les réponses de Math64 : https://www.juritravail.com/Forum/Convention-collective-Reglement-Interieur/conseil-juridique/clause-de-mobilite-et-obligations-familiales/id/1648662

    cordialement
    zen maritime 
    Membre

    Le 24-08-2023 à 07:54

    Bonjour,

    Merci de votre réponse, les problèmes financiers ne viennent pas de mon employeur mais de l'entreprise cliente ou j'interviens. Pour faire simple lors de ma prise de mission dans cette entreprise il était prévu que la mission soit prolongée sauf qu'entre temps suite à des problèmes toutes les embauches et prestations ont été gelées ... 


    Moderateur

    Le 24-08-2023 à 08:06

    Cela je ne peux rien en dire, simplement qu'il arrive que des problèmes financiers chez les clients se répercutent en difficultés économiques pour le prestataire ou fournisseur de ces clients... 
    0
    + -

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