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Bonjour,j'étais en arrêt maladie pro de puis aout 2022,je suis déclaré inapte,par le medecin du travail,depuis le 14 novembre 2023,mon employeur a repris le versement de mon slaire.lorsque je travaillais,mon employeur me versait,tous les jours,une prime d'habillage/deshabillage de 30 min ainsi qu'une prime de brisure de 30 min,ce qui faisait une prime journaliére de 1h,sur ma fiche de paie actuelle,cette prime n'apparait plus,mon salaire correspond aux heures logiquement travaillaient,mais les primes ont disparu.comme la reprise du salaire est calculé de façon forfaitaire,mon employeur doit il inclure ces primes et ceux,jusqu'à mon reclassement ou mon licenciement.merci de vos réponses
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