Prime reclassement - sortie CSP suite à enchainement de CDD

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Peggy1313 Le 05-06-2023 à 15:31

Bonjour,
Après un licenciement économique je suis en CSP, j'ai trouvé un poste en cdd. C'est un remplacement d'une salariée fin de congé maternité (CDD de 21 jours), qui enchaine sur des congés (CDD 14 jours) puis sur un congé parental (5 mois). Les CDD s'enchainement sans interruption. Cumulés, cela fait pile 6 mois, je vais donc à l'issue de ces CDD, sortir du dispositif CSP. Puis-je prétendre à la prime de reclassement ? 6 mois de CDD cumulés me fait sortir du CSP mais si 6 mois de CDD cumulés ne me permettent pas d'obtenir ma prime de reclassement, c'est clairement à mon désavantage !

Cela me tient à coeur de rester dans cette entreprise, car le boulot me plait et à l'issue de ce congé parental l'employeur m'a dit qu'il me proposerait sans doute d'autres contrats de remplacement ou peut être même un CDI...

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milou27 · Answer 1 · Le 05-06-2023 à 17:12

Bonjour

A ma connaissance , la prime de reclassement est due que lorsqu'on reprend un CDI ou un CDD conclu pour une durée au moins égale à 6 mois

Elle n'est pas due si vous totalisez les 6 mois travaillés en additionnant plusieurs CDD distincts .

A noter que la prime de reclassement qui est versée en 2 moitiés vient en déduction du capital que représente les droits ASP ouverts pour 12 mois
Lorsque ceux-ci sont épuisés , le demandeur d'emploi bénéficie de l"Are

Vous ne bénéficierez donc pas de la prime de reclassement mais au moins vous avez un emploi qui bien qu'en CDD peut durer encore longtemps...

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