Préavis

 Voici ma situation,
J'ai été embauché pour un CDI effectuant d'abord une période d'essai de 2 mois renouvelé.A ce jour ma direction a mis un terme à ma periode d'essai 1 jour dépensant le mois de prévenance, ai je des Droits ?
Une autre question m'interpelle.. ma direction a changer de point de vu à mon égard durant ma période de préavis et à donc demander à sa N+1 de rompre le préavis pour finalement m'embaucher en CDI, chose qu'elle a accepter mais N+2 à du demander à son N+1 (donc mon N+3 pour moi) (oui trop de hiérarchie..) Celui ci ayant refuser ce changement de situation à donner pour simple motif d'expérience vécu et ne souhaite pas reproduire un schéma précédemment mal vécu. A t-il droit de refuser pour cette raison alors que tous me soutienne et veulent mon Embauche à ce poste ?

Merci d'avance de votre retour.
Cordialement