Accueil » Particulier » Droit du travail

Forum Forum Licenciement - Rupture conventionnelle

Préavis licenciement

Forum Licenciement & Rupture conventionnelle

Bienvenue sur le forum Licenciement & Rupture conventionnelle. Vous avez des questions ou vous souhaitez échanger avec d'autres internautes sur le forum de Juritravail ?
Inscrivez-vous pour poser gratuitement vos questions juridiques, apporter des réponses à d'autres membres, et participer aux fils de discussions.

Vous avez une question ? Posez-la sur notre forum juridique


Visiteur

Le 11-03-2025 à 18:24

Bonjour,

 Mon employeur m'a envoyé une lettre de licenciement en recommandé où elle stipule dedans dernier jour travaillé le 30 janvier. Lettre recommandée reçu le 31 janvier avec 1 mois de préavis. Nous ne sommes pas d'accord sur le fait qu'elle doit payé le préavis vu que c'est elle qui n'a pas voulu que je vienne travailler au vu de sa phrase" dernier jour travaillé le 30 janvier" . Pouvez vous me dire si je me trompes ?


Répondre au sujet

Attention : Les réponses apportées ci-dessous peuvent être juridiquement erronées.
Nous vous invitons pour toute question pouvant avoir des répercutions à consulter un Avocat.

Répondre Répondre

  • Moderateur

    Le 11-03-2025 à 19:19

      + 1000 messages


    Bonjour

    Je partage votre avis  

    Si le licenciement ne reposait pas sur une faute grave , vous étiez tenu de faire un préavis
    Si l'employeur vous a précisé dans la lettre de licenciement que le dernier jour travaillé était le 30 Janvier , Il s'en déduisait que l'employeur vous dispensait d'effectuer le préavis tout en vous le rémunérant


    +1
    + -

Répondre au sujet

Pour commenter cet article, veuillez vous connecter ou compléter le formulaire ci-dessous :





Je souhaite être prévenu(e) des nouvelles contributions publiées sur ce sujet


Voir les conditions générales d'utilisation

Ces informations, nécessaires au traitement de votre demande, sont destinées au Juritravail et à la société WENGO SAS. Conformément à la loi relative aux fichiers, à l'informatique et aux libertés, vous bénéficiez d'un droit d'opposition, d'accès et de rectification des informations par mail à info@juritravail.com

A voir également

Vous avez besoin d'un conseil d'avocat pour Licenciement & Rupture conventionnelle ?

3 avocats vous proposent, sous 48h, un RDV en cabinet

Envoyer votre demande

Retour en haut de la page

Edition abonné

Autres thèmes associés