Préavis de licenciement

Répondre Répondre

• Moderateur

  Alainverce Le 19-01-2024 à 15:55

    + 1000 messages

  
  

  Bonjour.
  
  Merci d'être un peu plus clair, de mettre des dates et renseigner votre emploi ainsi que votre ancienneté.
  
  Si vous ne faites pas votre préavis il est normal qu'on vous mette en absence injustifiée.
  
  Si c'est votre état de santé qui vous empêche de l'effectuer, vous pouvez voir avec votre médecin s'il accepte de vous mettre en arrêt maladie.
  
  Pendant l'arrêt maladie le préavis court sans que vous n'ayez à l'effectuer.
  
  Tout cela n'a rien à voir avec du harcèlement.
  
  Cdt.

  • Répondre
  • Signaler ce contenu

  Visiteur

  CodeW Le 19-01-2024 à 17:21

  Bonjour,
  
  Cela n'a rien avoir avec la maladie....
  
  J'étais en CDIC avec fin de préavis au 10/02/2024.
  Son contrat client arrêté, je ne peux accéder au site de son client pour faire le préavis et mon employeur tente par tous les moyens de ne pas payer mon salaire pendant les 3 mois de préavis.
  Menace pour ne pas avoir accepté un départ conventionnel, pour ne pas accepter de travailler sur une autre mission sans un nouveau contrat....etc...
  Enfin, toujours avec le même objectif, me mettre d'office en congé sans solde.
  En espérant avoir était plus clair....

  • Signaler ce contenu

  0

  + -
• Moderateur

  Alainverce Le 19-01-2024 à 20:13

    + 1000 messages

  
  

  Vous lui faites un courrier recommandé rappelant que vous êtes empêché d'exécuter votre préavis de son fait, que vous n'êtes donc pas en absence injustifiée et encore moins en congé sans solde.
  
  Cdt.
  
  
  

  • Répondre
  • Signaler ce contenu

  0

  + -
• Vous cherchez un avocat en Droit du Travail pour défendre vos droits ? Faites-vous recontacter par 3 avocats et choisissez celui qui vous convient le mieux ! Envoyez une demande de contact aux avocats en Droit du Travail près de chez vous exerçant en Droit du Travail en quelques secondes, ou appelez le 01 75 75 70 70 du lundi au vendredi de 9h30 à 18h.

Répondre au sujet

Pour commenter cet article, veuillez vous connecter ou compléter le formulaire ci-dessous :

Votre pseudo

Votre email

Combien font neuf moins deux (en chiffre)

Je souhaite être prévenu(e) des nouvelles contributions publiées sur ce sujet

Voir les conditions générales d'utilisation

Ces informations, nécessaires au traitement de votre demande, sont destinées au Juritravail et à la société WENGO SAS. Conformément à la loi relative aux fichiers, à l'informatique et aux libertés, vous bénéficiez d'un droit d'opposition, d'accès et de rectification des informations par mail à info@juritravail.com

A voir également

D'autres questions en relation :

• Refus changement de poste et licenciement économique
• RC Période de dispense
• Mecs
• Non renouvellement période d'essai à l'avance avec ignorance de l'employeur
• [Résolu] Invalidité et abandon de poste
• [Résolu] Licenciement économique pendant un arrêt de travail
• [Résolu] Cumul ARE Salaire et absence travail

Vous avez besoin d'un conseil d'avocat pour Licenciement & Rupture conventionnelle ?

3 avocats vous proposent, sous 48h, un RDV en cabinet

Envoyer votre demande

Retour en haut de la page