Peur de me faire licencier

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illet Le 17-06-2022 à 23:48

Bonjour à tous, je devais faire un retour à un candidat et j’ai expliqué au candidat que je n’étais pas d’accord avec la vision de la direction mais que nous ne pouvions pas le prendre et lui donnant les raisons : il restait moins d’un an dans chaque poste précédent. Le candidat a ensuite fait un mail à ma direction et répété ce que je lui ai dit. La Direction m’a appelé et j’ai nié. Maintenant je suis dans la peur de me faire licencier croyez vous qu’il y a un risque ? Merci

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Isadore · Answer 1 · Le 18-06-2022 à 00:03

Bonjour,

Les propos que vous avez tenus ne sont à mon sens pas passible d'une sanction bien grave, cependant il vaut mieux être prudent quand vous êtes en contexte professionnel, avec des gens extérieurs à l'entreprise... et justement éviter de dire que vous désapprouvez votre direction. Ce sont des propos à réserver à la sphère privée ou à des discussions internes à l'entreprise. Il y a sinon un risque de manquement à votre obligation de loyauté.

En l'occurrence, vous avez sans doute eu de bonnes intentions en voulant arrondir les angles, et la personne vous a bien mal payé en retour.

Un tel incident ne saurait à lui seul justifier un licenciement. On serait plutôt sur un avertissement ou une réprimande, s'il y avait des preuves.

Par ailleurs vous avez eu le bon goût de nier, c'est parole contre parole, et votre direction n'a sans doute pas de raison de croire un candidat éconduit plutôt qu'un salarié. Cela peut aussi être un malentendu.

illet · Answer 2 · Le 18-06-2022 à 00:20

illet Le 18-06-2022 à 00:20

Bonjour Merci pour votre retour qui me rassure grandement. Je vais suivre votre conseil au mieux. Passez une bonne soirée.

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