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Non renouvellement période d'essai à l'avance avec ignorance de l'employeur

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Visiteur

Le 20-01-2024 à 19:51

Bonjour,

Tout d'abord merci de votre aide

J'ai signé un CDI le 22 Novembre avec une période d'essai de 2 mois. Si j'ai bien compris celle-ci se termine donc DImanche 21 Janvier
Comme ils sont très mauvais en DRH je vais vraisembablement être convoqué Lundi 22 pour nonb renouvellement
Cependant j'ai posé 1,5 jours de RTT + 2 jours de maladie donc cela repousse ma période d'essai au Jeudi 25 Janvier à midi
J'espère être clair.
SI ce Lundi 22 je ne suis pas renouvelé, signe le document est-ce que je peux ensuite me retourner contre eux en disant qu'ils n'ont pas respecté le préavis de 14 jours et en demander le paiement ? Délai de préavis doublé il me semble car j'ai une RQTH

D'avance merci beaucoup pour votre aide précieuse


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  • Moderateur

    Le 21-01-2024 à 08:20

      + 1000 messages


    Bonjour

    Si l'employeur met fin à la période d'essai au plus tard le 25/01 - il devra obligatoirement vous règler le délai de prévenance de 2 semaines 
    Il ne sera pas nécessaire de se retourner contre eux puisque on suppose qu'ils se conformeront au code du travail , ce que vous pourriez vous faire confirmer lors de l'entretien de Lundi 

    On ne peut pas assimiler le délai de prévenance d'une rupture de période d'essai à un préavis (délai-congé) et il ne sera pas doublé 
    Visiteur

    Le 21-01-2024 à 13:54

    Merci beaucoup pour cette information et votre réactivité
    0
    + -

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