Mon patron refuse de me faire une rupture conventionnelle

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Aivy01 Le 17-11-2022 à 13:41

Bonjour, je vous écris car je ne sais plus quoi faire Je suis en post-partum, je devais reprendre mon travail suite à la fin de mon congé maternité le 20 octobre, mais je n’ai pas eus de places en crèche pour mon bébé j’en ai donc avertis mon patron et je lui ai demandé une rupture conventionnelle (je suis dans l’entreprise depuis juin 2021) car je ne pouvais pas revenir travailler puisque je devais gardais mon bébé, il a refusait, prétextant qu’il en avait déjà fait une avant moi et qu’il ne pouvait plus en faire, il me dit de démissionner ou de faire abandon de poste le problème et que je risque de ne pas avoir le chômage et me retrouver en grandes difficultés. J’ai pensé au licenciement mais comme je reviens de congé maternité je suis protégée pendants 10semaines techniquement il peut me licencier vers le 31 décembre, mais même sa il ne veut pas car il ne veut pas payer pour me licencier, donc depuis le 20 octobre j’enchaîne les arrêts maladies merci de vos réponses

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Math64 · Answer 1 · Le 17-11-2022 à 15:45

Bonjour

Pas de solution miracle.

Si votre état de santé le justifie, car vous parlez de post-partum, restez en arrêt jusqu'à votre rétablissement.
S'il s'agit d’un pb de mode de garde, l'employeur n'y est pour rien et est fondé dans son refus. À votre charge de, comme tout parent, trouver un autre mode de garde.

Cdt

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