Mon employeur veut que je forme notre apprentie en vue de le licencier

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• Moderateur

  FD Le 26-05-2023 à 05:39

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  Bonjour.

  En 2011, la Cour d'Appel de Bordeaux avait sanctionné un salarié qui refusait de former une future collègue. cette juridiction avait estimé que le salarié qui refuse d'en former un autre commet une faute.
  Ceci étant, vous pouvez très bien accepter en fixant par L.R. avec A.R. les limites de vos compétences et de votre responsabilité, à votre employeur et en précisant que vous n'êtes pas responsable des capacités de la personne à former.

  Maintenant pour que votre employeur vous licencie, il lui faut arguer un motif suffisant. Dans le cas contraire, il devra en répondre devant d'autres instances juridiques. Vous pouvez déjà prendre attache auprès d'une organisation syndicale de votre choix dans votre département afin de prévoir au  cas où.

  Cordialement.

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• Moderateur

  Alainverce Le 26-05-2023 à 08:04

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  Bonjour.
  
  Comment savez-vous que c'est pour ensuite vous licencier, il vous l'a dit ?
  
  Cdt.

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  Visiteur

  Nico123 Le 26-05-2023 à 08:32

  Oui c?est ça. Il m?a dit qu?il voulait réduire la société (nous ne sommes que deux + l?apprentie en BTS) et qu?avant la fin de l?année il veut que je parte et en attendant que je forme l?apprentie et lui par la même occasion. Je précise que ça fait 10 ans qu?on travaille ensemble.

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  Alainverce Le 26-05-2023 à 10:33

    + 1000 messages

  
  

  Et bien vous lui faites un courrier recommandé AR comme ceci:
  
  Monsieur.
  
  Le ... vous m'avez demandé de "former Mr .... x apprenti dans l'entreprise, tout en m'informant de votre désir que je quitte la société à la fin de l'année car vous désirez "la réduire".
  
  Je tiens à vous informer que je n'entends nullement démissionner, et que votre ordre de formation assorti clairement de mon remplacement à terme par Mr .... est une manoeuvre que je ne peux accepter.
  
  Vous m'avez aussi demandé de vous former de la même façon, or je ne vais certainement pas contribuer à former deux personnes plus mon travail personnel pour au final contribuer à mon licenciement annoncé.
  
  En conséquence je respecterais mon contrat signé et rien d'autre.
  
  Recevez mes salutations.
  
  Et attendez la suite.
  
  Cdt.

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