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manquement attestation employeur

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Visiteur

Le 16-05-2024 à 13:08

Bonjour,

Suite au passage en RQTH et en invalidité catégorie 1, au 03 mai 2024, j'ai été licencié pour inaptitude médicale au poste. Mon employeur m'a fait ma lettre de licenciement en A.R en date du 03 mai stipulant ma rupture de mon contrat de travail (CDI) à la date d'expédition de ce courrier 
J'ai reçu ce courrier seulement le 13 mai 2024, car mon employeur me la fait suivre à mon ancienne adresse bien qu’il avait ma nouvelle adresse.
À ce jour, je n'ai toujours pas mon attestation employeur et je ne peux donc la fournir à France travail (pôle emploi).  Malgré mes demandes, mon employeur ne me répond pas. 
Que dois-je faire pour avoir cette attestation et quelles sont ses obligations ? cette situation va me mettre dans une problématique financière.
Merci pour votre retour.
Cordialement.


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  • Moderateur

    Le 16-05-2024 à 13:58

      + 1000 messages


    Bonjour,

    Les documents de fin de contrat sont dit "quérables".
    Vous devez donc vous déplacer sur votre ancien lieu de travail afin de les récupérer.
    Membre

    Le 17-05-2024 à 08:20

    Bonjour, merci pour votre réponse . Je suis en invalidité et ne peut me déplacer. Comment dois je faire ? 
    0
    + -

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