Licenciement pour faute grave

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Flectarnonflangar Le 15-06-2022 à 21:29

Bonjour,

J'ai été licenciée par faute grave, j'ai reconnu tout de suite le fait, car ça été une erreur, je n'étais pas bien, j'ai traversée un moment un peu difficile..bref..la procédure est en cours.

Jattends toujours ma lettre de licenciement, mon ex patron m'a dit qu'il était en cours de la finaliser, donc à jour je vais la recevoir. Par contre j'ai trouvé une super occasion pour un travail qui m'intéresse beaucoup et je suis censée signer bientôt. Ma question est: si je signe et je n'ai pas reçue encore la lettre de licenciement, est-ce que je risque quelque chose de grave?

Car j'ai eu un conseil par un conseiller qui m'a assisté lors de l'entretien préalable et il m'a dit que je pouvais signer quand même.

Je ne veux pas perdre cette offre de travail, ça m'intéresse vraiment beaucoup!!! Je suis perdue..

Merci en avance pour la réponse.

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Isadore · Answer 1 · Le 15-06-2022 à 22:54

Membre

Isadore Le 15-06-2022 à 22:54

+ 1000 messages

Bonjour,

Vous pouvez signer ce nouveau contrat. Il y a deux solutions :

- vous faites mettre une date de prise de poste avec un peu de marge (sachant qu'en cas de licenciement pour faute grave il n'y a pas de préavis).

- si votre employeur actuel traîne trop, vous allez le voir en lui proposant de démissionner à condition qu'il vous dispense de préavis.

Surtout vis-à-vis de votre nouvel employeur, il faut essayer de ne plus

Etes-vous actuellement mise à pied ? La nouvelle activité fait-elle concurrence à votre employeur ? Avez-vous une clause d'exclusivité dans votre contrat ?

Membre

Isadore Le 15-06-2022 à 22:56

EDIT : privilégiez le licenciement à la démission, c'est plus avantageux.

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Flectarnonflangar Le 15-06-2022 à 23:18

Je suis mise à pied, exactement. Aujourd'hui j'ai commencé à faire des jours d'essai dans cette nouvelle entreprise. Non, cette nouvelle entreprise n'est pas un concurrent. Non, je n'ai pas une clause d'exclusivité dans le contrat

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Visiteur

Flectarnonflangar Le 15-06-2022 à 23:20

Dans le cas je n'arrive pas à retarder la date et du coup je dois signer et je n'ai pas reçue encore la lettre? Qu'est-ce que je fais?

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Isadore · Answer 2 · Le 15-06-2022 à 22:56

Isadore Le 15-06-2022 à 22:56

EDIT : privilégiez le licenciement à la démission, c'est plus avantageux.

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Flectarnonflangar · Answer 3 · Le 15-06-2022 à 23:18

Je suis mise à pied, exactement. Aujourd'hui j'ai commencé à faire des jours d'essai dans cette nouvelle entreprise. Non, cette nouvelle entreprise n'est pas un concurrent. Non, je n'ai pas une clause d'exclusivité dans le contrat

Flectarnonflangar · Answer 4 · Le 15-06-2022 à 23:20

Flectarnonflangar Le 15-06-2022 à 23:20

Dans le cas je n'arrive pas à retarder la date et du coup je dois signer et je n'ai pas reçue encore la lettre? Qu'est-ce que je fais?

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