Licenciement inaptitude

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• Moderateur

  Zen Maritime Le 03-02-2023 à 06:59

    + 1000 messages

  
  

  Bonjour,
  
  Si votre médecin traitant a un motif médical pour vous prescrire un nouvel arrêt de travail, oui c'est possible. Et c'est une situation courante après un avis d'inaptitude de cause non professionnelle, le mois qui suit l'avis d'inaptitude n'étant pas indemnisé par l'employeur (délai pour proposer un reclassement ou à défaut licencier le salarié).
  
  cordialement
  zen maritime 

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  Membre

  pepetes Le 03-02-2023 à 08:07

  Bonjour,
  
  dans ce cas savez vous s'il y a t'il toujours l'obligation d'envoyer une copie de l'arret maladie à l'employeur?
  
  Cordialement,

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  Moderateur

  Zen Maritime Le 03-02-2023 à 08:59

  Votre caisse d'assurance maladie en recevant l'avis d'arrêt de travail va attendre de votre employeur que celui-ci transmette l'attestation servant à établir vos droits à indemnités journalières.
  
  cordialement
  zen maritime 

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