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Visiteur

Le 15-11-2022 à 20:03

Bonjour,

Mon employeur m'a informé que mon service d'étage dans un hôtel allé être repris par une société extérieure de nettoyage. Ils m'ont donc proposer de signer un nouveau contras dans cette société .

 J'ai refusé, car leur contrat ne me convient pas, plus les mêmes garantis et plus la même convention collective. Ils m'ont donc notifié qu'il envisageait un licenciement économique (8 personnes concernées). 
Ma question est ont ils le droit de me faire un licenciement économique parce que j'ai refusé de travailler en tant que sous-traitant sur mon poste actuelle. 

Merci

 


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  • Moderateur

    Le 16-11-2022 à 07:38

      + 1000 messages


    Bonjour,
    Votre poste de travail va être supprimé et confié à un prestataire. Ayant refusé un poste similaire dans une autre entreprise, votre employeur est en droit de se séparer de vous. Il a respecté son obligation de reclassement dans une telle situation.
    Cordialement.
    0
    + -

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