Licenciement économique - Externalisation dans un pays étranger

Bonjour,

On m'a annoncé que je serai licencié économiquement (ma société fait l'objet d'un plan social) mais sans me donner de date précise.
Une prestataire situé dans un pays étranger va reprendre une bonne partie de mon travail et on me demande de former ces personnes.

On m'a déja prévenu quand tant que le prestataire ne serait pas opérationnel ma date de licenciement serait suceptible d'évoluer (au début c'était Juin et à aujourd'hui on m'annonce Juillet)

Est légal ? Y a t'il des recours ou des moyens de tirer un avantage de cette situation ? Ai-je le droit de refuser de former ce prestataire ? 

Merci