Licenciement Economique - CSP - IDR

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  Jenex Le 20-03-2024 à 14:07

    < 10 messages

  
  

  Bonjour,
  
  Je me permets d'ajouter une seconde question :
  
  Si apres ce premier CDD de 5 mois (au cours duquel j'aurais touché l'IDR j'espere), je reprends 1 semaine après un nouveau CDD de 6 mois dans cette même boîte, est ce que je pourrais toucher la prime de reclassement cette fois?
  
  En remerciant tout connaisseur dans ce domaine qui puisse me répondre 
  
  Merci
  JN
  
  
  
   

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• Moderateur

  milou27 Le 20-03-2024 à 16:15

    + 1000 messages

  
  

  Bonjour
  
  1° - France travail ne portera pas de jugement sur le fait de reprendre un emploi nettement moins rémunéré
  Vous bénéficierez de l'Indemnité différentielle de reclassement pendant 5 mois :
  
  COPIE COLLE :

  L?indemnité différentielle de reclassement (IDR) est une aide financière versée aux bénéficiaires du Contrat de Sécurisation Professionnelle (CSP) qui retrouvent un emploi moins bien rémunéré. Voici comment la calculer :

  Le montant mensuel de l?IDR est égal à la différence entre 30 fois le salaire journalier de référence (utilisé pour le calcul de l?Allocation de Sécurisation Professionnelle, ASP) et le salaire brut mensuel de l?emploi repris. Cette indemnité vise à compenser la baisse de rémunération

  2° - Si vous reprenez un CDD de 6 mois à la suite , rien  ne s'oppose à ce que perceviez une prime de reclassement 
  
  

  COPIE-COLLE :
  Une prime de reclassement est versée aux bénéficiaires du CSP lors de la reprise d'un emploi d'au moins 6 mois avant la fin du 10e mois passé dans le dispositif. Cette prime correspond à la moitié des droits restants en ASP (Allocation de sécurisation professionnelle) et est versée en 2 fois, à la reprise d'une activité durable, puis 3 mois après en cas de maintien dans l'activité.

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  Membre

  Jenex Le 20-03-2024 à 16:44

  Un grand merci pour cette réponse @milou27
  
  Ce qui me conduit a négocier directemenbt un CDD de 11 mois car le montant de l'IDR percu pendant 5 mois + le montant de la prime de reclassement sur la base de l'ASP Restant (- l'IDR recu donc) reviendra, à peu de choses près, au même qu'au montant de la prime de reclassement globale sur CDD de 11 mois
  Merci encore

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