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Le 04-10-2022 à 17:25

Bonjour,

je travail à temps plein 39h par semaine. J'occupais également un second emploi à raison de 5h par semaine en plus.
On m'a proposé une rupture conventionnelle faute de trésorerie pour continuer ce contrat.

J'aurais donc voulu savoir si je pouvais prétendre à un licenciement économique afin d'avoir une aide complémentaire à mon salaire sachant que j'ai côtisé pour. 

Le système Pôle emploi n'étant pas très bien fait, impossible d'ouvrir une demandant en travaillant à temps plein.

Si quelqu'un pourrait bien m'éclairer à ce sujet.

D'avance merci. 


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  • Moderateur

    Le 04-10-2022 à 17:57

      + 1000 messages


    Bonjour.

    Rupture conventionnelle ou licenciement économique ouvrent les mêmes droits.

    Sauf que là vous êtes à 39 heures, donc à temps plus que plein qui ne justifie pas de vous accorder des allocations de chômage.

    Vous confondez: vous n'avez pas cotisé à une assurance mais à un système de solidarité avec des règles précises.

    Cdt.
    0
    + -

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