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Tommy_p Le 22-01-2023 à 19:34

Bonjour,

Mon employeur m'a demande a ne plus venir au travail depuis 31 decembre disant il va me fournir tous les decuments necassaires pour finir le contract de travail(signe 1 juillet). Il m'avait dit que la date de fin de contrat va s'etablir a 3 janvier mais hier a son bureau il m'a donne le certificat de travail datant 20 janvier, une bulettin de salaire de janvier a 0 euro avec absence non renumereee a 2300euro. En plus sur la sole de tout compte il n'y a que deduction de asence complete. J'ai signe tout le documents car je veux finir tout cooperation avec mon emplayeur.

Est-ce que la facon dont le contrat prendre fin signifi que je le droit a l'allocation chomage?

Est-ce que des congés payés dans mon cas sont perdus?

Desole pour mon francais :)

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milou27 · Answer 1 · Le 23-01-2023 à 07:01

Moderateur

milou27 Le 23-01-2023 à 07:01

+ 1000 messages

Bonjour

J'ai l'impression que l'employeur vous a berné !

Les congés payés acquis depuis le 1er Juillet (15 jours) devraient être réglés avec le solde de tout compte et figurer sur le dernier bulletin de salaire

Si ce n'est pas le cas, il faut dénoncer le solde de tout compte par courrier recommandé avec AR

Pour le droit au chomage, tout dépend du motif de rupture indiqué sur l'attestation Pole emploi que l'employeur a du vous remettre

Etiez-vous en CDD ?

Visiteur

Tommy_p Le 23-01-2023 à 08:50

Est-ce que je peux aussi reclamer le payemant pour les jours ou j'etais absent vu que je n'etais pas averti par courrier recommande pour rester chez moi?

Est-ce possible denoncer motif de rupture?

Je suis en CDI.

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Tommy_p · Answer 2 · Le 23-01-2023 à 08:50

Est-ce que je peux aussi reclamer le payemant pour les jours ou j'etais absent vu que je n'etais pas averti par courrier recommande pour rester chez moi?

Est-ce possible denoncer motif de rupture?

Je suis en CDI.

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