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Licencié du jour au lendemain pour une question de feeling

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Visiteur

Le 16-05-2023 à 22:06

Bonjour,

 Etant recemment engagé dans une nouvelle société en avril. Tout se passait très bien, la formation était vraiment bien construite ... Cependant, ce matin, ma N+1 demande à me parler pour me dire que je suis trop expressif niveau de la personnalité. Cependant, c'est juste une mise au point et me dit qu'elle est vraiment satisfaite de mon travail au sein de l'équipe. 

Cet après-midi, on me demande d'aller au ressources humaines dans les 10 minutes sur ordre du N+3 (personne qu'on a juste présénté), je vais au bureau du DRH et qui me dit "comportement inadapté" on met fin à mon contrat ... J'ai cru halluciner quand j'ai entendu ceci ... On m'avait jamais fait d'avertissement hormis le matin même. 

Quand je remonte à l'étage, ils me disent que c'est juste une question de feeling que ça passait pas (il faut être copain-copain pour rester). 

Pour moi, je trouve le licenciement vraiment abusif dans sa forme et dans le fond... On ne m'a pas fait signer de rupture conventionnelle

Pouvez-vous m'éclairer à ce sujet ? 

Merci :) 


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  • Membre

    Le 16-05-2023 à 22:10

      + 1000 messages


    bonjour
    êtes vous en période d'essai?
    Visiteur

    Le 17-05-2023 à 07:22

    Je n'étais pas en période d'essai vu que je suis belge. 

    Cependant, je trouve la raison infondée et basée uniquement sur des ragots. 

    Membre

    Le 17-05-2023 à 07:32

    bonjour
    ce forum concerne le droit français
    +1
    + -

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