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Question

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Gypsie66 Le 11-07-2023 à 01:28

Bonsoir,Etant dans l'impasse et le flou total
Que faut-il faire en tant que salariés lorsque l'employeur souhaite soit faire un licenciement économique pour liquidation judiciaire ou une rupture conventionnelle ?A t-il la possibilité de ré embaucher derrière en auto entrepreneur ou salarié en étant plus une s.a.r.l mais une asso?

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Math64 · Answer 1 · Le 11-07-2023 à 01:37

Moderateur

Math64 Le 11-07-2023 à 01:37

+ 1000 messages

Bonjour

beaucoup de si.

Quelle est votre question précise ?

Visiteur

Gypsie66 Le 11-07-2023 à 10:13

Bonjour, ma question est que faut-il prendre comme décision lorsque l'employeur veut soit licencier pour liquidation judiciaire soit faire une rupture conventionnelle pour ensuite ré embaucher plus en tant que s.a.r.l mais en asso?

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Moderateur

Math64 Le 11-07-2023 à 11:38

Bonjour,
le licenciement économique est toujours plus avantageux, sauf à retrouver rapidement un emploi par la suite;

Quant à "faire une rupture conventionnelle pour ensuite ré embaucher plus en tant que s.a.r.l mais en asso"

Gare aux redressements fiscaux !

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Gypsie66 · Answer 2 · Le 11-07-2023 à 10:13

Bonjour, ma question est que faut-il prendre comme décision lorsque l'employeur veut soit licencier pour liquidation judiciaire soit faire une rupture conventionnelle pour ensuite ré embaucher plus en tant que s.a.r.l mais en asso?

Math64 · Answer 3 · Le 11-07-2023 à 11:38

Bonjour,
le licenciement économique est toujours plus avantageux, sauf à retrouver rapidement un emploi par la suite;

Quant à "faire une rupture conventionnelle pour ensuite ré embaucher plus en tant que s.a.r.l mais en asso"

Gare aux redressements fiscaux !

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