Jugement prud'hommes

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Tofy1508 Le 09-05-2023 à 14:13

Bonjour,

Je viens de recevoir le jugement des prud'hommes...
Jr m'aperçois que le président et une conseillère sont des personnes qui me connaissent ...
Je suis élu dans une entreprise et eux également mais pas le même syndicat.
Pour info la partie adverse me réclame 1 mois de salaire et 5 jours sur le mois suivant ...
Cette personne n'est pas venue travailler pendant cette période et sans justificatif du médecin et sans me prévenir...
C'est pour cela qu'au bout d'un moment n'ayant plus de signe de vie, j'ai convoqué cette personne par LRAR pour qu'elle puisse se justifier ...
Réponse je n'avais pas de voiture !!!
Donc dans les règles de l'art (loi) j'ai procédé à son licenciement pour faute réelle et sérieuse.
Je viens d'être condamné à payer cette personne par le conseil des prud'hommes le mois et les 5 jours de salaire
Dois-je comprendre que si nous n'allons pas travailler pendant 5, 6 , 7 semaines sans justificatifs l'employeur est dans l'obligation de nous payer !!!!
La domme étant en dessous de 5000 pour faire appel c'est la cour de cassation
Y a t il une personne qui pourrait me dire comment je dois faire pour dénoncer ce jugement tout en précisant que ces personnes me connaissent !!!
HONTEUX

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Isadore · Answer 1 · Le 09-05-2023 à 14:39

Bonjour,

*

Sans connaître les motivations du jugement, difficile de répondre. Vous avez licencié pour faute grave ou simple ?

*

Prouver que les personnes ayant rendu le jugement se connaissent ou vous connaissent ne servira à rien, sauf s'il y a par ailleurs des raisons de douter que le jugement a été rendu dans les règles.

*

Qu'en dit votre avocat ? Si vous n'en aviez pas, vous avez pu faire une faute de procédure ou apporter des preuves insuffisantes.

soleil51 · Answer 2 · Le 09-05-2023 à 15:47

Membre

soleil51 Le 09-05-2023 à 15:47

+ 1000 messages

bonjour

étiez vous présent à l'audience?

+1

+ -

Alainverce · Answer 3 · Le 09-05-2023 à 16:22

Bonjour.

Vous auriez pu demander la récusation de ces conseillers.

Mais il fallait le faire dès le début.

Article L1457-1

Le conseiller prud'homme peut être récusé :

1° Lorsqu'il a un intérêt personnel à la contestation, le seul fait d'être affilié à une organisation syndicale ne constituant pas cet intérêt personnel ;

2° Lorsqu'il est conjoint, partenaire lié par un pacte civil de solidarité, concubin, parent ou allié jusqu'au degré de cousin germain inclusivement d'une des parties ;

3° Si, dans l'année qui a précédé la récusation, il y a eu action judiciaire, criminelle ou civile entre lui et une des parties ou son conjoint, partenaire lié par un pacte civil de solidarité, concubin ou ses parents ou alliés en ligne directe ;

4° S'il a donné un avis écrit dans l'affaire ;

5° S'il est employeur ou salarié de l'une des parties en cause.

Je ne comprends pas, vous dites être élu dans l'entreprise alors que vous êtes l'employeur ?

Pour le reste, sans connaître les attendus du jugement, difficile de dire si les juges ont estimé qu'une absence de cinq semaines était parfaitement tolérable et ne constituait pas une faute.

A mon avis vous ne dites pas tout.

Cdt.

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