Accueil » Particulier » Droit du travail

Forum Forum Licenciement - Rupture conventionnelle

Indemnités sur Rupt Conv

Forum Licenciement & Rupture conventionnelle

Bienvenue sur le forum Licenciement & Rupture conventionnelle. Vous avez des questions ou vous souhaitez échanger avec d'autres internautes sur le forum de Juritravail ?
Inscrivez-vous pour poser gratuitement vos questions juridiques, apporter des réponses à d'autres membres, et participer aux fils de discussions.

Vous avez une question ? Posez-la sur notre forum juridique


Visiteur

Le 10-01-2025 à 11:21

Bonjour, tout d’abord meilleur vœux à toutes et tous! Suite à une rupture conventionnelle j’ai besoin d’aide pour comprendre svp Entant ouvrier en CDI dans l’automobile depuis le 11/06/2018 , j’ai mit un terme à mon contrat au 27/12/2024 avec RC Je signal aussi que je suis en arrêt de travail (hors accident du travail) depuis le 21/02/2024 Dans mon solde de tout compte il est indiqué : salaire de base : - 4136,09 Indem Comp congés : 3999,10 Indem Secu : -1289,65 Indem Rup conv : 3406,18 Voici les congés qu’il me reste (donc non pris) à la fin de mon contrat : N-2 : 4,50 N-1 : 25 N (en cours) : 12,01 Mes questions sont : - l’indemnité de RC est de 3406,18 euros hors je n’ai reçu que 3051,24 euros au total est ce normal ? - Quid de l’indemnité congés payés ? Enfin dans les papiers notamment pour France travail , mon employeur indique le début de mon emploi le 01/03/2020 , or a cette date j’ai changer de site mais j’etais déjà dans la société depuis le 11/06/2018 et ça c’est bien indiqué dans mon ancienneté sur mes fiches de paie : Est ce que cela aura un impact sur mon indemnité de chômage ou pour autre chose ? J’espère avoir mit un maximum d’infos nécessaires, n’hésitez pas si il vous en faut d’autre Merci milles fois par avance d’avoir lu tout cela et pour la réponse qui me sera apportée Très bonne année à tout le monde Amicalement

Répondre au sujet

Répondre Répondre

Répondre au sujet

Pour commenter cet article, veuillez vous connecter ou compléter le formulaire ci-dessous :





Je souhaite être prévenu(e) des nouvelles contributions publiées sur ce sujet


Voir les conditions générales d'utilisation

Ces informations, nécessaires au traitement de votre demande, sont destinées au Juritravail et à la société WENGO SAS. Conformément à la loi relative aux fichiers, à l'informatique et aux libertés, vous bénéficiez d'un droit d'opposition, d'accès et de rectification des informations par mail à info@juritravail.com

A voir également

Vous avez besoin d'un conseil d'avocat pour Licenciement & Rupture conventionnelle ?

3 avocats vous proposent, sous 48h, un RDV en cabinet

Envoyer votre demande

Retour en haut de la page

Edition abonné

Autres thèmes associés