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Visiteur

Le 07-02-2024 à 21:16

Je suis actuellement en alternance au sein d’entreprise qui nous a annoncé la fermeture de celle-ci pour motif économique. Ayant signé un contrat d’apprentissage, mon employeur m’a proposé une rupture anticipée du contrat et de me régler l’intégralité de mes salaires et congés payés jusqu’a la fin de la période de mon contrat initial. Par contre je pense que le calcul de mon solde de tout compte est erronée. Il y a une grande différence entre le montant brut et net sachant que l’employeur n’est redevable des cotisations sociales qu’à hauteur de 21% de mon salaire si je ne me trompe pas. (Je précise que j’ai plus de 26 ans et je perçois 100% du Smic net) Je souhaiterai savoir s’il existe des experts comptable qui pourrait vérifier le montant de mon solde de tout compte est exact avant acceptation ? Merci pour la réponse !

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  • Moderateur

    Le 08-02-2024 à 06:40

      + 1000 messages


    Bonjour,
    Tout comptable, cabinet d'expert-comptable, peut vérifier les sommes du solde de tout compte, mais c'est payant.
    Cordialement.
    Visiteur

    Le 08-02-2024 à 21:46

    Merci pour votre retour !
    0
    + -
  • Moderateur

    Le 08-02-2024 à 06:51

      + 1000 messages


    Bonjour,

    Vous parlez d'acceptation... mais notez que même si l'employeur vous le demande vous n'avez légalement aucune obligation de signer un reçu de solde de tout compte et vous pouvez le contester ultérieurement

    pour information voir le lien suivant : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F86

    cordialement
    zen maritime 
    Visiteur

    Le 08-02-2024 à 21:48

    Merci ! Je n?étais pas au courant qu?il était possible de refuser de signer un solde de tout compte.
    0
    + -
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