Indemnité rupture conventionnelle

Répondre Répondre

• Moderateur

  Alainverce Le 21-03-2022 à 09:18

    + 1000 messages

  
  

  Bonjour.
  
  Déjà, il faut que votre employeur soit d'accord pour une rupture conventionnelle, ce qui est loin d'être gagné...
  
  Pour un calcul de votre indemnité c'est expliqué ici:
  
  Simulateur de calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle (Simulateur) | service-public.fr 
  
  Cdt.

  • Répondre
  • Signaler ce contenu

  0

  + -

Répondre au sujet

Pour commenter cet article, veuillez vous connecter ou compléter le formulaire ci-dessous :

Votre pseudo

Votre email

Combien font cinq plus trois (en chiffre)

Je souhaite être prévenu(e) des nouvelles contributions publiées sur ce sujet

Voir les conditions générales d'utilisation

Ces informations, nécessaires au traitement de votre demande, sont destinées au Juritravail et à la société WENGO SAS. Conformément à la loi relative aux fichiers, à l'informatique et aux libertés, vous bénéficiez d'un droit d'opposition, d'accès et de rectification des informations par mail à info@juritravail.com

A voir également

D'autres questions en relation :

• Help
• Licenciment
• [Résolu] Employeur veux casser rupture après homologation
• Délai réflexion contrat de sécurisation professionnelle
• [Résolu] Invalidité et abandon de poste
• [Résolu] Licenciement économique pendant un arrêt de travail
• [Résolu] Cumul ARE Salaire et absence travail

Vous avez besoin d'un conseil d'avocat pour Licenciement & Rupture conventionnelle ?

3 avocats vous proposent, sous 48h, un RDV en cabinet

Envoyer votre demande

Retour en haut de la page