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JoLuc Le 27-04-2023 à 18:43

Bonjour,J'ai été déclaré inapte le 03/04, mon employeur m'a convoqué par LRAR a mon entretien préalable en vue de licenciement le 03/05, soit la durée maximaleBonjour pour le faire.

Vu qu'à priori il veut faire durer le plaisir au maximum pour me mettre dans l embarras je viens vers vous pour savoir quels sont ses délais maximum pour enfin me libérer de mon contrat.
Je ne me suis pas mis en AM depuis pour signifier mon envie de ne pas être procédurier, mais financièrement je commence à tirer la langue.
J'ai été en AM avant la déclaration d inaptitude pendant 4 mois mais mes jours de CP ne se cumulent plus , normal?
Pour résumer:
- le 03/05 pour l entretien quel délai pour me virer ?
- le calcul des CP en en AM est il bon?
- quel délai pour percevoir ma prime de licenciement ?
-quel délai pour les papiers?

Merci.

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Zen Maritime · Answer 1 · Le 27-04-2023 à 19:13

Bonjour,

A partir de la date de l'avis d'inaptitude l'employeur dispose d'un délai d'un mois sans avoir à vous payer pour soit vous proposer un reclassement soit à défaut vous licencier, s'il dépasse ce délai il lui faudra au-delà d'un mois vous indemniser à hauteur du salaire qu'il vous verserait si vous retravailliez.

Il est usuel qu'un salarié au cours de ce mois consécutif à l'avis d'inaptitude revoit son médecin traitant pour un éventuel nouvel arrêt de travail, la caisse d'assurance maladie y trouve rarement à redire.

cordialement
zen maritime

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