INAPTITUDE professionnelle ou non?

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  Zen Maritime Le 04-10-2024 à 14:32

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  Bonjour,
  
  Est-ce que vous aviez transmis à votre employeur le récépissé de la demande de reconnaissance de maladie professionnelle avant qu'il n'entreprenne de vous licencier ?
  
  Il importe en effet que vous puissiez prouver que l'employeur avait eu connaissance avant de vous licencier que votre inaptitude pouvait avoir, ne serait-ce que pour une part, une origine professionnelle.
  
  Est-ce que l'avis d'inaptitude émis par le médecin du travail a eu lieu lors d'une visite de reprise qui suivait immédiatement un arrêt de travail prescrit par votre médecin traitant au titre de maladie professionnelle ?
  
  Est-ce que le médecin du travail, dans l'avis d'inaptitude, a porté un commentaire relatif à l'éventualité d'une maladie professionnelle ? Vous a-t-il remis un formulaire de demande d'ITI ?
  
  cordialement
  zen maritime 

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