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Visiteur

Le 17-01-2023 à 12:30

Bonjour,

 Déclaré inapte a mon poste de travail le 08/12/22 par la médecine du travail.
J'ai reçu un courrier courant décembre pour impossibilité de reclassement et par la suite un rdv pour un entretien préalable pour le 03/01/23,ne pouvant pas mis rendre j'ai envoyé un recommandé.
A ce jour je n'ai rien reçu,le délai dépassé que dois je faire,mon employeur doit t'il me verser un salaire après ce délai dépassé.
Que dois je entreprendre comme décision,je  n'ai aucune rente en ce moment et ne peut faire mes démarches auprès de pôle emploi, n'ayant aucun document.
Pouvez vous m'aidez, merci.



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  • Moderateur

    Le 17-01-2023 à 19:35

      + 1000 messages


    Bonjour

    Logiquement , le fait de ne pas vous être rendu à l'entretien préalable n'a pas interrompu pour autant la procédure de licenciement

    A défaut de vous avoir licencié au plus tard le 8 Janvier, l'employeur se doit de reprendre le versement du salaire mais ça , vous ne pourrez le vérifier qu'à la date habituelle de versement du salaire (à la fin du mois de Janvier) 

    Pour le moment, vous ne pouvez rien faire d'autre qu'attendre ....
    Visiteur

    Le 18-01-2023 à 13:38

    Merci pour votre réponse,si pas de versement de salaire que puis-je faire, encore merci
    Moderateur

    Le 18-01-2023 à 16:19

    Vous envoyez une lettre LR/AR de mise en demeure et si pas de réponse, vous saisissez le référé du conseil de prud'hommes 
    Visiteur

    Le 19-01-2023 à 11:50

    Merci beaucoup

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