Grossesse et changement d'horaire

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Melodie4 Le 19-04-2023 à 21:59

Bonjour,

Il y a un an j'ai annoncé ma grossesse à mon travail. Mon compagnon travaillant de nuit et moi de 5h a 12h, pour pouvoir emmener mon bébé à la crèche j'ai demandé à mes patrons si je pouvais décaler mes horaires de travail et commencer plus tard. Après de longues discussions mes patrons ont accepté et on embauché en cdd mon remplaçant pendant mon congé maternité et pour me remplacer par la suite de 5h à 8h. Je l'ai donc formé pour cela. Je devais normalent signé un nouveau contrat à la fin de mon congé avec mes nouveaux horaires comme nous l'avions convenu ensemble.
Mon congé maternité se termine et ma patronne m'annonce qu'ils ont changé d'avis qu'avec la crise ils ne veulent plus me garder ( mais garde mon collègue) et souhaite que je démissionne

Que dois je faire ? Bien sûr je n'ai aucune preuve concernant ce nouveau contrat
Et je ne peux me permettre de démissionner et de me retrouver sans rien du jour au lendemain Je suis en CDI et j'ai 2 mois de préavis mais je ne pourrais venir au travail qu'à partir de 8h quoi qu'il arrive et non à 5h. Ma patronne refuse une rupture conventionnelle car elle ne veut pas payer pour ça

Merci de vos conseils

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Math64 · Answer 1 · Le 19-04-2023 à 22:43

Bonjour,

Question : avez-vous des SMS,mail ou écrit prouvant cet engagement ?
A défaut : sans contrat signé...

Pour le reste, il est impératif d'envoyer un courrier ar actant l'invitation à démissionner.
Ce, afin de mettre l'employeur face à ses contradictions.

Mais, le contrat est la loi des parties, vous ne pouvez imposer une rupture conventionnelle et l'employeur peut persister dans son maintien des horaires.

Après, si vous venez tous les jours qu'à partir de 08h00... bhen vous serez en faute et au pire licenciée avec le droit au chomage...

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