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Visiteur

Le 16-01-2025 à 08:33

Bonjour, Je suis salariée dans une TPE depuis une vingtaine d’année. Mon employeur prend sa retraite à la fin de cette année (2025) quels sont mes Droits pour l’arrêt de mon contrat, je voyais une rupture conventionnelle ? Merci pour votre aide.

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  • Moderateur

    Le 16-01-2025 à 08:39

      + 1000 messages


    Bonjour,

    Le fait que votre employeur prenne sa retraite en fin d'année n'implique pas forcément la cessation d'activité de l'entreprise, d'ici fin 2025 il pourrait trouver un repreneur pour lui succéder. A défaut vous pourriez bénéficier d'un licenciement économique.

    cordialement
    zen maritime
     
    0
    + -
  • Moderateur

    Le 16-01-2025 à 11:52

      + 1000 messages


    Bonjour.

    Dans l'hypothèse où la cessation d'activité se fera sans repreneur il n'y a pas à envisager de rupture conventionnelle.

    Votre employeur devra vous licencier avec indemnités et ce sera un licenciement économique.

    Cdt.
    0
    + -
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