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Visiteur

Le 11-09-2022 à 00:56

Bonjour, Est il obligatoire pour le salarié de se présenter à l’entretien préalable de licenciement pour inaptitude notamment en cas d’inaptitude pour dépression lié au condition de travail ? Merci

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  • Moderateur

    Le 11-09-2022 à 01:08

      + 1000 messages


    Bonjour,

    L'entretien est une obligation pour l'employeur, qui doit l'organiser, pas une obligation pour le salarié, qui peut ne pas s'y rendre.

    cordialement
    zen maritime 
    Visiteur

    Le 11-09-2022 à 12:41

    Merci pour votre réponse ça me soulage
    0
    + -
  • Moderateur

    Le 11-09-2022 à 14:33

      + 1000 messages


    Bonjour.

    J'ajoute que de plus votre employeur ne pourra même pas arguer de cette absence pour invoquer quoi que ce soit.

    Comme l'a rappelé Zen, la seule obligation que la loi stipule est que l'employeur doit informer le salarié de l'organisation de cet entretien et vous n'avez pas à lui donner les raisons de votre absence.

    Ni d'ailleurs à le prévenir que vous serez absent.

    Cdt.
    Visiteur

    Le 13-09-2022 à 10:20

    Merci pour votre réponse
    0
    + -
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